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portero de fútbol titular o suplente

TITULARIDAD DEL PORTERO DE FÚTBOL

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ENTREVISTA CARMEN PUMAR / PSICÓLOGA DEPORTIVA
“TITULARIDAD DEL PORTERO DE FÚTBOL EN LAS ESCUELAS DEPORTIVAS
DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA PSICOLOGÍA DEPORTIVA”

1. En primer lugar, en tu opinión de psicóloga deportiva y bajo esa visión,
¿cuántos porteros debe tener un equipo?

Yo creo que es necesario distinguir entre dos niveles de competición: el nivel profesional
y el nivel academia. A nivel profesional, la rotación del portero es un concepto que ha
ido cambiando a lo largo del tiempo. Ancelotti dio los primeros pasos en este sentido
cuando decidió alternar a sus porteros en diferentes competiciones. Sin embargo, a nivel
academia, el concepto es diferente. La competición forma parte del aprendizaje. En mi
opinión, la portería debe ser compartida siempre y cuando ambos porteros tengan el
mismo nivel competitivo de tal forma que las oportunidades estén equilibradas y ambos
aprendan también a ganarse el puesto con su esfuerzo en los entrenamientos. De ahí
que un portero único en una plantilla, no solo corre el riesgo de confiarse demasiado y
bajar su nivel de activación en los entrenamientos, sino que como consecuencia
disminuirán sus capacidades de atención y concentración, empezará a aburrirse y
peligra la adherencia al entrenamiento.

2. ¿Crees que el club tiene que tener algún tipo de norma al respecto o es un
tema exclusivo del entrenador?

Claramente el club o escuela de fútbol tiene que ser consciente de los valores que quiere
transmitir a los jugadores. Insisto en que este tipo de práctica es un aprendizaje y como
tal debe ser considerado. Por tanto, el club debe marcar unas directrices generales en
cuanto a la confección de las plantillas, tales como el nivel de los jugadores de cada
categoría, el cual debe estar lo más equilibrado posible. La figura de un director
deportivo en estos casos es muy importante ya que se encarga, entre otras cosas, de
marcar la línea deportiva de los equipos para que todos los entrenadores sigan un
concepto general alineado con la misión y visión del club. Después, será cada
entrenador el que decida como realizará la rotación en la portería. En cualquier caso, mi
opinión es que los porteros deben saber en todo momento los criterios de rotación y lo
que deben hacer para jugar como titulares.

3. ¿La posición del portero es bastante estática en cuanto a rotaciones se
refiere y este hecho está asumido con cierta normalidad en el plano profesional
del fútbol, pero que ocurre, desde el punto de vista psicológico, en los clubes de
fútbol base?

Desde el punto de vista psicológico es importantísimo la reducción de incertidumbre.
Los porteros deben saber en todo momento, el tipo de rotación a la que están sometidos
y lo que deben hacer para conseguir la titularidad y que la rotación se respete por parte
del entrenador. Por tanto, el entrenador tiene que trabajar sus habilidades de
comunicación para asegurarse de que la información que transmite está suficientemente
clara, entendida y asimilada por los jugadores y, también, como no, aceptada por ellos.
La incertidumbre desequilibra muchísimos a las personas y puede llegar a generar
indefensión con lo que consecuentemente el rendimiento del portero disminuirá.

4. ¿Cómo gestiona un entrenador de escuela de fútbol, la rotación del puesto
de portero?

Como decía anteriormente, las habilidades de comunicación son fundamentales para la
reducción de incertidumbre. El equilibrio debe formar parte de la toma de decisiones del
entrenador y, a veces, tomar decisiones no es fácil, pero la honestidad debe ser un valor
fundamental. El entrenador debe ser claro y honesto con los porteros y explicarles como
va a ser la rotación, porqué y qué deben hacer para conseguirla. Asimismo, debe ser
honesto a la hora de cambiar los criterios explicando a los porteros a qué es debido el
cambio, cuáles son las consecuencias a partir de ahora, si es un cambio puntual o es a
largo plazo por variaciones en la estrategia. El trabajo por objetivos es convierte en estos
casos en una estrategia muy adecuada para que los entrenadores puedan trabajar las
rotaciones y explicarlas en función de objetivos de partido o de competición como liga o
torneo. Ahora bien, los objetivos deben estar claros desde el inicio de la temporada,
para poder modificarlos fácilmente en función de la estrategia. Y toda la información
debe ser compartida con los jugadores. No se trata de que ellos formen parte de la toma
de decisiones, sino de que conozcan los objetivos y los que se va a trabajar y cómo se
va a competir en cada momento.
Obviamente, hablamos siempre desde la normalidad de un vestuario, es decir, el caso
de lesiones u otros problemas puntuales se gestionarán en cada momento de la forma
que el entrenador considere que es más beneficioso tanto para el equipo como para los
propios jugadores.

5. ¿Cuál es la función del psicólogo deportivo en estos casos? ¿Y en caso de
que el club carezca de esta figura, quién debe asumir la responsabilidad?

El psicólogo deportivo puede ofrecerles a los entrenadores formación en habilidades
psicológicas y de comunicación. La empatía, la sinceridad, la amabilidad, el respeto y la
seriedad se tornan en valores fundamentales si queremos que la motivación y el estrés
que supone el banquillo o la titularidad sean gestionados de la forma más correcta
posible para conseguir un rendimiento y una salud mental óptima en los porteros de un
equipo. Siempre que haya un psicólogo deportivo, el entrenador tendrá un apoyo más,
una herramienta más para conseguir un rendimiento y unos resultados mejores.
Todavía hoy la mayoría de los clubes de fútbol base carecen de la figura del psicólogo
deportivo, bien por desconocimiento o bien por falta de recursos económicos. Sin
embargo, aquellos que cuentan con esta figura en sus estructuras deportivas, informan
de un nivel de satisfacción muy elevado, siendo valorada tanto por jugadores como por
entrenadores, al convertirse en una herramienta fundamental a la hora de plantear la
preparación psicológica de las competiciones.
En el caso de que los clubes no cuenten con la figura del psicólogo deportivo, los
entrenadores deben asumir la responsabilidad de gestionar las habilidades psicológicas
de sus equipos, de las individualidades y como no las suyas propias. La directiva
también debe implicarse en que el equilibrio sea parte de la gestión del club, deben estar
atentos a los movimientos que se producen en sus equipos, por lo que en mi opinión
son también responsables de la gestión psicológica que se haga desde cualquier
estamento de la entidad.

6. Los padres y madres de porteros, ¿tienen algo que decir al respecto de las
rotaciones de sus hijos?

Los padres y madres juegan un papel fundamental en el desarrollo deportivo de los
jugadores. Por tanto, hay que contar con ellos tanto en el proceso de enseñanza como
en el proceso de toma de decisiones. Cuando hablo de contar con ellos me estoy
refiriendo a hacerles partícipes de la información que se maneja en el equipo y que
tenga que ver, en este caso con la rotación de sus propios hijos en el equipo durante las
diversas competiciones.
Algo que desequilibra mucho a los padres y madres es “no saber”. Por tanto, si
corregimos desde el club esta situación de incertidumbre, se prevendrán situaciones de
conflicto que pueden interferir de forma negativa en el rendimiento de los deportistas.
Es conveniente que los padres y madres estén informados de las reglas generales que
van a regir en el funcionamiento del equipo. Deben ser conscientes de que el que toma
las decisiones en cualquier caso es el entrenador y tales decisiones no serán
cuestionadas en ningún caso ni por el club ni por los padres (repito, en condiciones
normales). Pero esto ni quita con que estén informados de lo que va a pasar y porqué.
Esta comunicación fluida entre padres y entrenadores ayudará a gestionar el estrés del
jugador de una forma más efectiva y por lo tanto incrementaremos su motivación, la
adherencia al entrenamiento y su rendimiento se verá por tanto potenciado.

Un comentario de “TITULARIDAD DEL PORTERO DE FÚTBOL

  1. Raquel Ruiz Gil dice:

    Me ha gustado mucho, la verda es que esto se deberia de trasmitir a los club ya que aportaria muchas cosas buenas y se motivarian mas padres a qúe sus niños fuesen porteros.. por que una cosa buena a comentar es que hay muchos niños que les gusta ese puesto de portero y no lo son por los padres…. arriba los porteros soy mama de uno

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